员工在工作时间不合规的网络行为主要可分为四类：资讯与娱乐、利用单位网络下载数据、从事获取个人收益的行为、进行虚拟世界的沟通。网络行为管控软件能有效调整员工不合规网络行为，帮助员工更专注于本职工作。

网络行为管控软件可以对互联网行为、局域网行为和本机操作行为进行全面控制。细致的事前预防策略，有力的事中控制管理，详尽的事后审计，让员工养成良好的工作习惯。针对不同时间段设置不同策略，充分利用网内信息资源，让员工做到劳逸结合；针对不同部门设置不同策略，有效做到部门隔离，实施个性化管理；针对不同层级人员设置不同策略，让网络行为管控软件的工具性作用得到最大程度的发挥。